Den tyske netthandelsgiganten meddeler tirsdag at man er tvunget til å gjøre kostnadsbesparende tiltak og planlegger å minske personalstyrken. Nøyaktig hvor mange som må gå er ikke bestemt ennå, men ifølge en uttalelse fra selskapet planlegger man å gjøre nedbemanninger på inntil 5 prosent av den totale arbeidsstyrken.
Nedbemanningene vil treffe bredt og berøre flere hundre av Zalandos 17 000 ansatte, inkludert på toppledernivå.
Vi har ennå ikke full klarhet i hvilke områder som vil rammes. Men vi vet at våre logistikksentre, outletbutikker og kundeservice, i tillegg til operative roller i våre Zalando Studios, ikke kommer til å påvirkes, skriver Zalandos to administrerende direktører, David Schneider og Robert Gentz, i uttalelsen.
Ikke der vi vil være
Zalando uttalte senest i fjor sommer at det ikke fantes planer om å nedbemanne til tross for nedgangen i netthandelen.
Men nå har man endret innstilling og forklarer beslutningen med at pandemiens medvind har avtatt – og det makroøkonomiske forholdene er blitt tøffere.
Når vi går inn i 2023 kan vi slå fast at vi ikke er der vi vil være og som et resultat er vi nødt til å ta mer avgjørende grep. Dette er et veldig vanskelig, men nødvendig, steg for å ruste virksomheten for de utfordringer og muligheter som fremtiden bringer, skriver Schneider og Gentz.
Beslutningen om de planlagte kuttene kommer kun to uker innen konsernet presenterer sine resultater for helåret 2022. Forhandlinger med lokale fagforbund har startet.
